怎样吸引人才[未解决]  3

面对招骋难,人才更难求的情况,做为企业与个人,怎么提升招聘效率及薪酬。

一家公司真的只需要精英员工吗?[未解决]  2

Kris是某企业的HR,最近他遇到一个难题,老板希望公司全是精英员工,一边催着他在各大猎头公司招聘,一边又在大量辞退平民员工。一时间公司里人人自危。老板认为只有精英才能让

浏览149次  回答0个 HR综合

创建的调研模板去哪里找[未解决]  1

从以一个创建模板的按钮,点进去,创建模板,命名后,前的电眼编辑那里创建的调研模板去哪里找

浏览162次  回答0个 培训项目管理

微信怎么视频直播[未解决]  1

微信怎么视频直播微信怎么视频直播微信怎么视频直播微信怎么视频直播微信怎么视频直播微信怎么视频直播微信怎么视频直播

浏览226次  回答0个 内训师团队建设

培训需求汇总[未解决]  8

经过一轮的培训需求调研后,发现部门提供的培训需求太过个性化,公司不可能面面俱到满足所有的需求,那如何做培训需求汇总呢? 公司部门比较多,不知道该如何下手了,各位前辈分享下

浏览597次  回答6个 需求分析计划

企业培训部门市场化运作[未解决]  4

某企业培训总监小C最近遇到个麻烦事,自己所在公司的培训部门运营的如火如荼,结果老板出去参加个论坛,发现有的企业培训部门居然是盈利的,回来可就看小C不顺眼了。你看看人

华为22级薪水什么水平?[未解决]  0

华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华为22级薪水什么水平?华

缓解企业业务精兵的工教矛盾[未解决]  4

小A是某企业的业务精兵,本来“传道授业解惑”是情理之中的事情,平时他也乐于帮助同事。但是当培训任务真的降临时,他却陷入了烦恼。一方面要完成自己的本职工作,另一方面教

如何改善新员工流失,提高培训合格率?...[未解决]  2

培训的新员工中分社招人员、职校学生实习人员、公司职工内部推荐人员。 这3种类型人员放在一起培训,流失会偏高,求解?

浏览305次  回答2个 需求分析计划

如何开发出与岗位胜任力任职模型对应的培训课程?...[已解决]  1

现公司有岗位胜任力任职模型,但目前没有开发出与之对应的课程,今年的培训部的重点工作之一是开发出与之相对应的课程,大家一起探讨一下,如何运作此方案会好点。

浏览2746次  回答8个 培训规划与企业大学

最近做培训课件感觉老是感觉太死板 如何做出高大...[未解决]  12

最近做培训课件感觉老是感觉太死板   老板也觉得没什么创新   千篇一律   特别是销售板块的课件都说不能太官方   要接地气 &

浏览619次  回答8个 培训项目管理

如何激发老员工的工作热情?[未解决]  4

小A供职这家企业5年了,刚开始干劲之足,为公司做出了突出贡献,还被评为优秀员工。随着时间的流逝,他开始当一天和尚撞一天钟,得过且过的混日子,甚至思想开小差开始发展第

浏览528次  回答7个 培训综合与采购管理

销售为导向的团队中,建立培训体系与紧贴销售哪个...[未解决]  20

销售为导向的团队中,是建立培训体系重要还是紧贴销售重要 个人观点:紧贴销售常常有,因为促进了销售,培训就不会边缘化,同时员工在接受培训后能够很快进入角色,在销售上有起色

浏览1843次  回答20个 培训规划与企业大学

好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐...[未解决]  7

企业想建立学习平台,可以分享培训视频,PPT,除了知鸟和云学堂,小伙伴还有其他的应用工具可以供培训管理者使用吗?

浏览615次  回答3个 培训项目管理

都说培训师要做到知行合一 但是知行分别从哪些方...[未解决]  20

都说培训师要做到知行合一  但是知行分别从哪些方面入手呢   据说法律和经济这些也是很重要的一个模块  做培训有必要吗

浏览297次  回答2个 角色认知与能力

如何做好绩效考核[未解决]  0

如何做好绩效考核管理,可以内训还是公开课?我电话18660546312

好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐...[未解决]  7

企业想建立学习平台,可以分享培训视频,PPT,除了知鸟和云学堂,小伙伴还有其他的应用工具可以供培训管理者使用吗?

浏览282次  回答1个 培训项目管理

学习型组织和班组建设该如何做[未解决]  20

目前公司在推进学习型组织和班组建设工作   但是初次接触此类工作   学习型组织和班组建设具体包含哪些内容   我该从哪些方面着手?

浏览536次  回答4个 内训师团队建设

都说培训师要做到知行合一 但是知行分别从哪些方...[未解决]  20

都说培训师要做到知行合一  但是知行分别从哪些方面入手呢   据说法律和经济这些也是很重要的一个模块  做培训有必要吗

浏览847次  回答3个 角色认知与能力

考企业培训师有用吗?[已解决]  2

人力资源是综合了六大模块的,但我的兴趣和今后发展方向想重点放在培训上,看到有的企业会要求持有人社部企业培训师证书,所以在想要不要考一个。

浏览583次  回答3个 角色认知与能力
上一页
1/86
下一页