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九型人格与人力资源---梁老师
九型人格是一门古老的学问,源自2500多年前的古老智慧。1920年,九型人格传到欧洲后,引起了一些心理学家的注意,到七十年代初,80多位美国心理学家一齐去智利进行研究学习,十个月后,将这门学问带回美国. 1980年,美国著名学府斯坦福大学的心理学教授海伦.帕尔默(Helen Palmer)将九型人格引入高等学府,很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。因九型人格揭示的是人们潜意识里的内在价值观,这是促使一个人对环境中的各种因素进行反应的源动力。故在各个行业中的应用范围非常广。
目前,很多欧美企业高层管理者运用九型人格原理研发产品,设计传播方式,组织各类活动,甄选人才,训练员工,组建团队,研究内在价值观,进而制定个性化的激励机制,对提高企业运作绩效和利润带来显著成效。

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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • nesaily

    nesaily

    5 分04-07

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • zhengruohan

    zhengruohan

    4 分11-30

    了解自己,读懂别人

  • gdjinghua

    gdjinghua

    4 分10-17

    感觉还行

  • HR201109

    HR201109

    4 分10-11

    谢谢!

  • f234f234

    f234f234

    4 分09-26

    不错的概述文档

  • zw9977

    zw9977

    4 分07-10

    不错

  • 冰中花

    冰中花

    4 分06-24

    挺好的!

  • oliviashie

    oliviashie

    4 分04-24

    大家都说好,我也下来看看,谢谢分享啊

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