综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理职位编号所属部门综合管理部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理岗位职能：规划、指导、协调公司的人力资源管理与各级组织建设最大限度地开发人力资源为企业运营提供后勤保障促进公司经营目标的实现和长远发展主要职责1．全面统筹规划公司的人力资源战略；2．建立并完善人力资源管理体系研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；监督公司人事管理制度的执行；3．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建