人力资源助理职位名称人力资源助理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:执行人力资源日常性事务工作辅助人力资源经理完成人力资源目标规划工作内容:%协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作例如收集审核各类表格、表单；%协助做好招聘与任用的具体事务性工作包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；%协助计算员工薪资、福利参与薪酬与福利调查；%管理员工信息资料及各类人事资料；%办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、