一、人力资源会计的研究重点是什么
二、人力资源成本会计能否纳入传统财务会计
三、人力资源纳入财务会计以后对财务会计的理论有哪些影响
四、人力资源会计的核算对象是什么
五、人力资源的确认与计量对传统工资理论有没有冲击
六、怎样解决人力资产价值的确认与人力资产使用价值的对等问题
七、实务界对人力资源会计的需求程度