职员职业生涯规划与集团未来战略的关系_培训资料_淘课网

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职员职业生涯规划与集团未来战略的关系

是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

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资料编号11065
上传时间2008-12-03

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puranly

5 分04-10

OK
nesaily

5 分04-07

OK
tanaley

5 分04-07

OK
zhouzhou8699

4 分09-21

好
风的影子

4 分01-10

学习更多知识，处理好各种关系。
xliang

4 分12-06

good