管理人才的七大“怪招”_培训资料_淘课网

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管理人才的七大“怪招”

让B级人做A级事业绩最佳时立即调整评选优秀的比例必须达到70%以上员工想干什么就让他们干什么.....

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资料编号11074
上传时间2008-12-05

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puranly

5 分04-10

OK
nesaily

5 分04-07

OK
tanaley

5 分04-07

OK
衣袂飘飘

4 分10-07

谢谢分享