部门经理能力考核——直接下级评分表_培训资料_淘课网

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部门经理能力考核——直接下级评分表

部门经理能力考核-直接下级评分表(年度)考核期间：年月至年月姓名部门岗位能力5%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队发展1%分析和决策能力1%计划和组织能力1%创新能力1%员工辅导1%得分合计——5%考核人签字：年月日 ……………………

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资料编号114105
上传时间2013-05-13

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