员工工作表现/贡献评估表（管理人员用）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母A.（10分）出色绩效特别优秀并始终超越本职位常规标准要求B.（8分）优良工作绩效经常超出本职位常规标准要求C.（6分）可接受工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D.（4分）需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E.（2分）不良工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求N.此项目不适用于此人工作相关标准评价因素描述评分等级自我