中原油田年薪制实施体会
为促进生产经营的发展和效益增长中原油田从1996年开始对其直属模拟企业（即局直属二级企业）法人代表试行了“经营者年薪制”收到了较好的效果
他们的主要做法
年薪制是以年度为单位确定经营者的基本报酬并视生产经营成果计发工资的分配制度经营者实行年薪制后工资关系转由勘探局统一管理不再享受本单位内部的各种工资、奖金、津贴、补贴等工资性收入每月预支一定数额工资年底汇总结算
中原油田规定试行年薪制的范围是与勘探局签订生产经营承包合同的模拟企业法人代表党委书记视同经