营销部门薪酬体系
薪酬构成说明
第一章营销中心各部门经理
部门经理薪酬采用年薪制其薪酬由三部分组成：
基本年薪＋季度浮动＋年终奖励
基本年薪：每月核发年薪水平的一半数额如年薪12万元每月核发工资5000元
季度浮动：每季度根据述职考核结果核定季度浮动工资
季度浮动＝本季度浮动×季度考评百分
如年薪12万元每季度浮动工资为15000元假设季度考核百分比为80%则实发季度浮动为12000元
年终奖励由营销副总和总经理等高管团队评议