齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司
薪酬体系咨询方案
北京深蓝世纪管理咨询有限公司
2002年8月

目录
一、薪酬体系设计原则4
二、薪酬体系设计程序5
三、组织机构7
四、岗位评价及岗位等级划分8
岗位评价体系8
岗位测评8
岗位等级划分9
岗位等级调整9
五、岗位薪点工资制10
工资结构10
薪点数10
薪点值11
工资总额12
岗位薪点值12