八、管理人员薪金管理办法
第一条目的
为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理特制订本制度
第二条对象
本制度所指管理人员为下述人员（不含总经理、董事）：
本公司职务系列中部门副经理以上者（不含代经理）；
分公司副经理以上的分支机构管理人员；
上述所有管理人员必须拥有本公司××股以上股票
第三条报酬体系
管理人员薪金体系如下：
固定工资；
业绩工资；
奖金
管理人员没有任何津贴待遇；遇有出差按公