清华JL企业管理咨询公司
二零零四年一月北京市XX有限公司绩效管理体系设计咨询项目薪酬及绩效考核体系交流导读薪酬体系
绩效考核体系
考核结果运用薪酬管理办法——目录第一章总则
第二章薪酬结构
第三章考核对于薪酬的影响
第四章薪酬调整
第五章职能部门薪酬管理办法
第六章销售部门薪酬管理办法
第七章其它奖励
第八章特殊情况处理
第九章薪酬组织与发放
第十章附则变动薪酬浮动岗位工资
加班费
销售提成基