高科技企业薪酬管理问题的解析
信息时代影响和促进了我国IT产业的发展一批实力较强的综合性IT企业涌现这些企业依靠技术优势抓住市场机遇许多以科研院所、高校机构为核心的IT企业开始迅勐发展并显示出强大的生命力此时企业薪酬管理制度的不完善很可能成为IT企业规模扩大的瓶颈造成士气低落、人员流动率高的局面IT企业针对自己薪酬管理的新问题必须采取相应措施?
一、IT企业薪酬管理中的新问题?
1、老板拍板决定薪酬多少的薪酬决定模式不利于企业流程化管理?
许多IT企业创业初期规模小人员数量