内容提要
▲人力资本理论
▲360?薪酬
▲薪酬制度
▲薪酬体系设计人力资本理论20世纪50、60年代初美国着名经济学家舒尔茨、贝克尔创建
主要观点.
资本分两种：物质和人力资本
人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本
人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素
人力资本的种类用于医疗保健的投资
用于在职培训的投资
用于各种正规教育的投资
用于成人教育的投资
用于个人和家庭为寻找更好的就业机