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软件工程师日常工作考评标准(DOC 2页)
软件工程师
日常
工作
考评
标准
(考评方式:开发经理考评)
考评说明:
1、每次仅考虑一个因素不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策;
2、考虑整个考评时期的业绩避免集中在近期的事件或孤立的事件;
3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评请勿以人为单位进行考评
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(最高分45分及格分22.5分最低分9分)
1、开发过程中编码的水平:A、编码非常简洁、规范注解完整、清楚容易被人理解;(7.5)B、编码非常简洁、规范注解较完整、易懂较容易被人理解;(6
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所属分类
人力资源
格式大小
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资料编号
130213
上传时间
2013-09-18
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