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人员招聘与绩效管理(PPT 33页)
员工招聘与
绩效
考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动招聘和考核:我们会更注重什么外表形象VS内在气质
已有技能VS发展潜力
个人资本VS社会资本
管理
者又如何对这些品质作出准确的测量和判断呢一、
人员招聘
的准则与程序招聘决策:您考虑了下列问题吗1、需要招聘哪些种类的人员及其数量
2、这些人员是必须拥有还是只求所用
3、是偏重从内部招聘还是外部招聘
4、什么样的知识、技能、经历是必须的
5、如何保持宁缺勿滥与未雨绸缪的统一
6、必须注意哪些政策、法
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所属分类
人力资源 领导力
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资料编号
130332
上传时间
2013-09-20
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