一、前言•动机与目标•概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理• 对象与目标• 规划步骤• 人才培养三、个人职业生涯规划与管理参考答案：自我实现式 分析：刘有较扎实的基础，但初期进行生涯规划时由于经验不足，容易产生好高鹜远，不切实际的挫折感。 修正：在人生理想指引下，宜采取“积小成功为大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式，将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐采取自我实现