学会淘汰你的上司
企业需要人才人才需要平台但现实是总有许多激情在离职时冷却总是有许多无奈在离职时感怀职场如何生存成了许多打工者必须面对的问题一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和理念备受关注在企业里生存基层可以按部就班、高层拥有独厚资源所以说生存空间最为艰难、最需技巧当属企业的中层经理人他们更多面临的是如何与上司相处如何取得老板信任和青睐而获取更大提升和发展空间的问题相似的困惑迥然的结局情景1：“你以为上司都为人正直光明磊落吗？”当年的下属现任某大型民企营销总监的A君在酒吧里这么反问我的时候