薪金下中层雇员的职业生涯管理
案例1：小Z某医学院临床医学专业本科毕业1999年从医院辞职跳槽到某着名跨国医药公司做医药销售1年半后任销售主管职权逐渐扩大不久任区域销售主管至今任区域销售主管2年多现在月收入7500元但是小Z认为自己的能力高于现在的收入和职位因此对现在的工作不是很满意最近小Z心神不宁原来有猎头公司正式打电话给他为另外一家同样着名的跨国医药公司寻找高级主管面对优厚的条件小Z开始准备再次跳槽案例2：某着名通讯公司的韩先生近日被公司辞退和他有相同命运的还有其他几名同事都是公司的中层雇员无