职业经理人的自我管理
新经济时代即知识经济时代人力资源管理(HumanResourcesMan-agementHRM)越来越受到企业重视而职业经理人本身自我管理很少引起企业乃致社会的重视本文试图就这一问题阐述一下个人观点以引起职业经理人及管理者足够重视从而使职业经理人群体在激烈的市场竞争中立于不败之地
职业经理人基本素质之要求
1．职业经理人魅力之培养首先我们看社会学家JoneRP．French和BertramRaven研究结果他把职业经理人所掌握的POWER分以下诸种力量