人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源得人才企业才会有发展动力事业才会兴旺发达中层管理者是企业人才的中坚力量他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥直接影响到企业的生产经营和发展如果把一个企业比做一个人高层管理者就是大脑要思考企业的方向和战略；中层就是脊梁要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层可以说中层就是老板的“替身”也就是支持大脑的“脊梁”如何充分发挥企业中层管理者的作用就成为摆在高层管理者面前的重要课题
一、中层管理者在企业中的地位和作用
就企业组织结构来讲一般企业的组织都可以分成