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职业经理人的游戏规则
[编者按]职业经理人阶层本来是应企业所有者的需求而出现的市场经济在中国的发展呼唤大批杰出人才加入到职业经理人的队伍中来然而自去年以来企业所有者与职业经理人的分歧在中国有愈演愈烈之势比较典型的事件有陆强华跳槽风波、王志东去职风波和王惟尊事件在反目成仇之后比较有意思的是这三起事件的当事双方都拿“游戏规则”说事儿但对游戏规则的诠释却大相径庭
职业经理人(ProfessionalExecutive)是相对于企业的股东或所有者而言的他们是借助于他们所受到的专业训练或拥有的专业技能而走上管理岗位的人所有者的职
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