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海尔企业文化创新经验与实战模式
2、任命
3、培养接班人
4、基本工资1000元
5、职能管理
6、检验部
7、计划部
8、大河有水小河满
9、疑人不用用人不疑
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所属分类
经营战略 领导力
格式大小
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资料编号
134808
上传时间
2013-12-22
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