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人力资源之海尔企业文化手册
海尔
集团(概述)
发展篇
1、海尔战略发展的三个阶段
2、海尔发展的历程
3、三个方向的转移
管理篇
1、海尔管理发展的四个阶段
2、海尔管理理念
3、海尔管理模式
1.OEC管理法
2.1一个核心
3.2三个基本原则
4.3PDCA
2.管理提示
5.180/20原则
2.2问题解决三步法
2.3九个控制要素:5W3H1S
2.46S
理念篇
1、我们的...
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所属分类
战略管理 人力资源
格式大小
rar/33 KB
资料编号
134834
上传时间
2013-12-23
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