资料详情
奖惩机制——企业管理“看得见的手”
一个公司的
奖惩
机制
是企业文化的重要组成部分,他是对员工行为的塑造。文化就像看不见的一只手,它并不是明文规定的规章制度,而是实际发生的奖惩机制,这两者可能有很大的不同。
需下载分
1
下载次数
0
人气
36
评价星级
所属分类
人力资源 领导力
格式大小
doc/114 KB
资料编号
138564
上传时间
2014-04-01
共
0
人评论
发表评论
暂无评论
请输入你的评语,为他人提供宝贵参考~
提交
分享
分享到
新浪微博
QQ空间
腾讯微博
人人网
豆瓣
短信
取消
收藏
下载资料