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心态管理
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企业里,每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效,拿到高工资;每个老板都希望自己有一支高绩效的团队,来保证企业的持续发展。
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但是,人们总会遇到这样一些普遍障碍:
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心态消极,悲观失望,怀疑害怕;
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目标不明确,东飘西荡,没有方向;
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不会时间管理,拖延,效率低;
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没有持续学习,缺乏应变能力;
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行动力不够,想的多做的少。
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所属分类
领导力
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资料编号
143900
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2015-03-15
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