员工都希望在职场中得到成功与发展,可惜失败者多，其中包括新进人员、应届毕业生、基层员工、中间主管甚或高阶主管，失败的主因大多集中在感觉发展绝望、难以获得主管认同，以至于自我失望、主管失望、企业失望，其实，这些结果都源自于不知道如何身处职场丛林，以及不懂得职场的角色扮演。其实要成为企业、职场、主管所需要的人才并不难。只要你让自己具备畅行职场的观念与手法，你不但可以让自己成功，也可以领引部属因你而畅行职场。