员工入职及薪资管理制度_培训资料_淘课网

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员工入职及薪资管理制度

为规范公司员工入职及薪酬管理，确定员工工资及发放，调整办法等有关事项，根据公司经营管理模式，遵照国家及地方性有关劳动法律法规和公司现行人力资源管理制度，以建立公平、公正、合理的工资管理制度，提高所有员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标，特制定本制度。

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所属分类人力资源
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资料编号146915
上传时间2015-12-23

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