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【项目建议书】非人力资源经理的人力资源管理.pdf
【项目建议书】非人力资源经理人力资源管理(陈玮)2016.pdf惠普的经验是,作为一个合格的基层管理者,至少要做到30%的时间在管人,70%的时间在做事;中层管理者应当一半时间用于管人,一半时间用于做事;而高层管理者应当有80%的时间在管人,20%的时间在做事。
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