一、适合对象

•  骨干员工及内部讲师；

•  有授课任务的技术骨干和一线经理人；

•  有意担任公司内部兼职培训师的人员；

•  企业培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理； 

二、学习收益

•  课程中讲练结合，让培训师在课上完成从单向讲解到双向互动的转变；

•  从学员角度出发组织并讲解内容，使课程生动易懂，变灌输教学为互动启发式教学；

•  能够运用讲授技巧让课程讲解做到生动化、结构化、清晰化；

•  增强语言表达精炼度和准确度，让讲解生动、精准、形象；从而提升学员参与度；

•  在双向互动中展开课程内容；不仅有条理地进行课程，更能生动地保持学习热情；