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华为管理模式
 一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,都将其列为最具威胁的竞争对手……

  二、华为的自主创新精神。在华为,这种根本性因素就是自主创新,华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的:“创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取决于它在市场上的成功”,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化的路标。

  三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。
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共 12 人评论
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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • 常润茶

    常润茶

    4 分10-04

    好东西,谢谢分享

  • 虫儿飞

    虫儿飞

    4 分09-10

    评价

  • zchf52

    zchf52

    4 分08-03

    不错

  • 雨霖铃yulinling__

    雨霖铃yulinling__

    4 分06-17

    谢谢分享

  • Pazu

    Pazu

    5 分02-19

  • michaelmei

    michaelmei

    5 分01-10

    很好

  • 如诗卓影

    如诗卓影

    3 分11-09

    谢谢分享

  • 怎么相信你

    怎么相信你

    5 分09-10

    gd

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