最全的绩效考核方案_培训资料_淘课网

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最全的绩效考核方案

本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核，考核内容突出部门和个人的工作重点，并注重达到的实际结果。

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所属分类人力资源
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资料编号39799
上传时间2010-04-27

共 34 人评论

发表评论

puranly

5 分04-10

OK
nesaily

5 分04-07

OK
tanaley

5 分04-07

OK
紫陌

4 分10-20

受益匪浅
sophiacherry

2 分07-30

不太实用
zhaojob588

4 分07-29

资料不错学习
tianxingjian

4 分07-24

谢谢
qq344539917

5 分07-07

受益匪浅啊！
apecshipping

3 分06-27

谢谢
taoking

3 分06-21

资料，还是不错的，比较好用