人力资源流程设计_培训资料_淘课网

资料详情

人力资源流程设计

针对下一阶段的策略而选人
建立完善的领导人才输送管道
适当处理绩效差的人
人力资源部的角色定位
有效的人才评估
着眼于执行力的绩效管理

需下载分

1

下载次数

18

人气

141

评价星级
所属分类人力资源
格式大小ppt/144 KB
资料编号43959
上传时间2010-10-29

共 11 人评论

发表评论

puranly

5 分04-10

OK
nesaily

5 分04-07

OK
tanaley

5 分04-07

OK
life0065

4 分02-20

谢谢
xyh_1976

5 分01-10

谢谢
lingfengl

4 分12-27

谢谢
xsh123

4 分12-21

kankan
都市野马

4 分12-21

不错
huangyonghua

5 分12-10

谢谢
lslovezx

3 分11-29

好