TWI，Training Within Industry，精益生产的基础，企业实现持续改善文化的秘诀。TWI是针对一线主管技能提升的训练。TWI—一线主管技能提升训练的理论起源于20世纪20年代的英国二战期间被美国军方采用，1950年TWI首次登陆日本，率先在丰田、日产、东芝、三菱等企业全面展开，1955年起日本政府制定由日本产业训练协会（简称日产训）负责推动，将TWI作为现场管理者必修的课程。至今在日本已有超过1000万名现场管理者接受了TWI的培训。如今，不仅在日本，TWI已经成为欧美、韩、台等各国及地区公认的一线主管有效的技能发展课程。

注：日本产业训练协会（简称为日产训）是唯一一家受日本政府委托，拥有TWI讲师培训资格并认证的机构。