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成功的绩效管理体系设计.ppt！
绩效管理与组织运行
绩效管理的模型
绩效管理配套系统
绩效考核的三大目标
绩效考核的功能和作用
绩效考核的关键程序
绩效考核的流程
绩效考核的内容
如何衡量业绩、能力、态度
业绩、能力、态度在考核中的应用
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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • nesaily

    nesaily

    5 分04-07

    OK

  • 风的影子

    风的影子

    4 分01-05

    谢谢您的资料。

  • chenzhe

    chenzhe

    4 分11-28

    不错不错！

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