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考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。
考核等级：100-96分为卓越，95-90分为优秀，89-85分为称职，84-78分为待改进，77分及以下为差。
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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • nesaily

    nesaily

    5 分04-07

    OK

  • ZOUYIMIN010

    ZOUYIMIN010

    4 分12-06

    值得借鉴

  • hu19770424

    hu19770424

    4 分11-08

    1

  • tiffanyzhangfeng

    tiffanyzhangfeng

    5 分11-03

    实用，谢谢

  • 119927

    119927

    3 分08-18

    谢谢

  • RONGJIAN1023

    RONGJIAN1023

    3 分07-06

    学习了

  • 124756935

    124756935

    5 分06-27

    谢谢分享

  • 苟皎

    苟皎

    3 分06-18

    haixing

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