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薪酬管理实务
薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢,其实质是一种公平的交易和交换关系,是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种报偿,在这个交换关系中,单位承担是劳动或者劳务购买的角色,员工承担劳动或者劳务出卖的角色,薪酬是劳动或者劳务的价格体现。
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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • nesaily

    nesaily

    5 分04-07

    OK

  • jjeea1978

    jjeea1978

    4 分11-17

    hao

  • 衣袂飘飘

    衣袂飘飘

    3 分10-06

    谢谢分享

  • early928

    early928

    4 分11-25

    不错,清晰明了

  • windysos

    windysos

    4 分03-20

    yes。

  • xliang

    xliang

    4 分02-27

    very.good

  • sjt-1980

    sjt-1980

    4 分02-26

    可以

  • zhouy2008

    zhouy2008

    5 分01-15

    很好!

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