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行动学习法培训流程六要素
行动学习
是指学习者以完成预定工作为目标,在同事或小组成员的支持下,持续不断地进行反思与学习的过程。行动学习中,参加者通过解决工作中遇到的实际问题,反思他们的经验,相互学习和提高。2010年7月,北京市东城区委党校启动行动学习法培训项目,将行动学习方式引入东城区主体班干部培训工作中。总结半年多的实践经验,我们认为提高行动学习培训方式的效果,关键要把握培训过程六
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76904
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2012-11-06
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nesaily
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