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激励理论研究
对激励问题的研究是从两个不同的思路展开的。一是在经验总结和科学归纳的基础上形成的管理学激励理论。二是在人的理性假设基础上，通过严密的逻辑推理和数学模型获得的经济学激励理论。下面我们对这两种激励理论的演变过程和新近的进展作一综述，并由此得到有利于国有企业改革的几点启示。
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  • puranly

    puranly

    5 分04-10

    OK

  • nesaily

    nesaily

    5 分04-07

    OK

  • tanaley

    tanaley

    5 分04-07

    OK

  • 我额外人人

    我额外人人

    3 分11-01

    多少分

  • qq254775654

    qq254775654

    4 分10-31

    q

  • yangfu

    yangfu

    4 分10-07

    hao

  • lgl211

    lgl211

    4 分10-07

    好

  • 独独aaa

    独独aaa

    4 分05-02

    挺全的，谢谢啦

  • susanzhang72

    susanzhang72

    4 分11-30

    下载学习。

  • 如诗卓影

    如诗卓影

    3 分11-11

    谢谢分享

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