绩效管理体系操作手册_培训资料_淘课网

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绩效管理体系操作手册

主要包括：绩效管理意义和原则、主观考核方法介绍、客观考核方法介绍、目标管理法介绍、关键业绩指标法介绍、平衡计分卡介绍、建立全面评价体系和绩效管理实例介绍等内容。

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所属分类人力资源战略管理
格式大小rar/1663 KB
资料编号8460
上传时间2008-05-15

共 8 人评论

发表评论

puranly

5 分04-10

OK
nesaily

5 分04-07

OK
tanaley

5 分04-07

OK
dc727

3 分12-04

学习
lgl211

4 分10-15

好
吴老师3201

4 分07-09

很好
qq344539917

5 分07-06

受益匪浅啊
衣袂飘飘

3 分10-06

谢谢分享