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移动通讯员工行为规范准则
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,是企业生存和发展的源动力。企业文化建设的实质重在使企业的文化生根落地,在于把企业文化渗透到制度建设、流程建设以及
员工
的
行为规范
的过程中去,使员工行为从他律走向自律,使企业进入组织管理的最高境界———文化管理。因此,为有效促进企业理念与企业制度的有机融合,克服“理念在天上飘、执行在地下爬”的相互脱节问题,加强企业制度文化建设,大力提升企业执行力和核心竞争力,我们编制了这本《员工行为规范
准则
》,以此指导和规范员工的行为.
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所属分类
人力资源
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资料编号
88975
上传时间
2012-11-27
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puranly
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01-07
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