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人力资源年度目标
2005年
人力资源
部年度总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从十个方面开展2004年度的工作......doc12
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人力资源
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89200
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2012-11-27
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puranly
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01-07
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