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人力资源管理10
根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现......doc78
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所属分类
人力资源
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资料编号
89244
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2012-11-27
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puranly
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01-07
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