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管理学中的实证研究方法
先探讨某些特定问题如何被解决,以增加知识,然后再利用这些知识来帮助实践工作者解决(未来的)各种问题。如Sandra在平时的工作过程中发现一个很有意思的现象:一些能力很强的同事却干活没有什么积极性,针对这一问题她在其博士论文中提出“人格倾向与工作性质匹配度”概念,认为这是影响员工工作投入程度的重要因素。......ppt40
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财务管理
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91088
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2012-11-30
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puranly
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01-07
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