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心智模式与能力结构
高林
6小时 国学/心理学

培训受众

银行中层、基层管理人员

课程收益

1、了解心智模式及其对我们的影响(表现);
2、反思我们当下工作中的心智模式,这种心智模式对工作开展的利弊;
3、如何改善心智模式;
4、管理人员的能力素质要求。

课程大纲

导入:从曹操杀吕伯奢来看

一、了解心智模式

1、心智模式的内涵

2、心智模式的分类

二、心智模式特点及其影响

1、心智模式的特点

(1)根深蒂固:

(2)大多数人自我感觉良好,对自己的缺点不足没有很深的认识

(3)每个人的心智模式都有缺陷之处

(4)心智模式具有时效性,受到社会发展、科技进步等影响

(5)学习是一个改善心智模式的过程

2、心智模式的影响     

(1)心智模式影响我们对自己、对世界的认识能力

(2)心智模式一旦成为一种思维定势,就妨碍人们学习新的知识和接受新的事物。

(3)心智模式引导人们实现自我完善;

(4)心智模式健康的人,能够做到善待自己、善待别人、善于处世

三、如何改善心智模式

1、不良心智模式的表现

(1)自我感觉良好;

(2)习惯成自然;

(3)局限性思考;

(4)以偏概全;

(5)缺乏换位思考;

2、如何改善心智模式

(1)心智模式改善非易事:需要打破旧有习惯,面临改变时会受到惯性的极大抵触。

(2)改善心智模式的策略


培训师介绍

心理学硕士,毕业于华东师范大学心理学系应用心理学专业,有着6年大型国有企业培训讲师经历(年平均授课学时达40个工作日),积累了丰富的授课经验,同时有着3年的金融企业培训管理经验;善于采用启发式的教学方式,深入浅出,风趣幽默的教学风格,极具亲和力,善于调动学员的积极性,促动学员将学习收获和体验,与思考、实践和感悟充分结合起来,促进知行合一。

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