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TRIZ(萃智)创新思维训练
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3980
待定
课程介绍

培训受众:

技术人员、产品经理、项目经理、产品策划工程师、市场营销策划、企业管理者等

课程收益:

参加本课程的培训,可以让参训者:
1. 理解为什么思考一定要从“目的”(WHY)开始,现场体验从黄金圈中心思考的魔力。
2. 全面掌握多种TRIZ(萃智)创新思维的工具,并能正确理解且有效应用。
3. 通过方法论的学习,体验经典案例,并现场创新型解决问题。

课程大纲:

第一部分:学习TRIZ(萃智)创新思维的四大前提知识

【一】  了解大脑机制--快思考&慢思考

启动慢思考是创新思考的基础。

【二】  认识思考原理--黄金圈思考模式

黄金圈思考模式是创新思维的定盘针。

【三】  掌握思考框架--笛卡尔方法论

建构自己的方法论体系是创新思维的“开源”代码。

【四】  创新思维的捷径--学会假设并验证假设

验证假设是一种简单又高效的创新思维底层逻辑。

 

第二部分:TRIZ(萃智)创新思维训练

互动:行动学习体验用TRIZ(萃智)解决问题

1.      行动学习模式-利用最先进的学习方法进入课程

2.      分组执行任务:5大难题如何高效被攻克?

3.      体验群体智慧是怎么产生的

全面了解TRIZ(萃智)创新思维

1、什么是TRIZ(萃智)?

--从发明问题解决理论说起

--TRIZ(萃智)的起源

--TRIZ(萃智)的发展历程

--其他常用的创新思维概述

2、TRIZ(萃智)主要内容介绍

--技术系统进化法则

--最终理想解

--40条发明原理

--矛盾矩阵表

--物理矛盾和四大分离原理

--“物-场模型”分析

--发明问题的76种标准解法

--发明问题解决算法

--科学效应知识库

【二】TRIZ(萃智)创新思维方法训练

1、九屏幕法

2、STC算子法

3、金鱼法

4、小人法

5、最终理想解法

6、资源分析法

7、因果分析法

TRIZ(萃智)创新思维现场应用

1、互动:谁动了我的火材棒?

--体验:三个臭皮匠赛过诸葛亮

2、现场创新性问题解决

--体验:问题是如何解决的

 

第三部分:TRIZ(萃智)拓展

拓展思维的工具

1、概念扇形图

--体验:后退一步的魔法

2、思考罗盘

--体验:从还原论到系统论的跨越

3、六顶思考帽

--体验:将无意义的辩论,转变为建设性的探讨!

思维聚焦的工具

1、价值曲线

    --体验:发现创新的真正价值所在

培训师介绍:

 
 广东培训网高级讲师
 思维导图/六顶思考帽/TRIZ创新思维资深讲师
 非暴力沟通/关键对话/沟通之道资深讲师
 目标与计划/执行力/问题分析解决资深讲师
 心智模式/管理方法论/创新领导力资深讲师
 “知行合一”商业实践培训(版权课程)创始人
 工商管理博士(在职攻读)
 国际TRIZ协会成员
 管理思想践行学会(EMSS)及世界终身教育委员会(CMA)成员
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课程评价
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