有效的培训需求分析 3级热门

浏览(27167) 回复(57) +收藏收藏成功 赞(0)+1

V 大陆小爱 楼主
      有效的人才培养体系的建立首先取决于有效的培训需求分析。结合为众多企业提供培训服务的经验,我们在此介绍了培训需求分析的概念与需求分析五步法流程(分析 方式、需求调查、有效需求评估、需求总结与培训计划制定),希望为中小型企 业培训提供一些可参考的思路。

赞(0)+1 回复
V0 creaty0616 沙发
感谢管理员的辛勤付出
赞(0)+1 回复
V0 Anne 板凳
感谢分享
赞(0)+1 回复
V0 荆溪-李 地板
谢谢楼主
赞(0)+1 回复
V0 songziyan 5#

感谢楼主分享
赞(0)+1 回复
V0 zhangjianying 6#
谢谢分享
赞(0)+1 回复
V2 常sir 7#
有收获
赞(0)+1 回复
V0 树上的叶 8#
学习了,适合自己的才是最好的
赞(0)+1 回复
V0 gezhi 9#
没有文字版的吗?
赞(0)+1 回复
V0 phobe 10#
gezhi 发表于 2011-8-16 16:02
没有文字版的吗?

你的头像好奇怪啊!
赞(0)+1 回复
V0 gezhi 11#
phobe 发表于 2011-8-16 16:38
你的头像好奇怪啊!

只是个性了一点!
赞(0)+1 回复
上一页
1/6
下一页
搜话题 发话题