国企员工的职业化塑造 李爱りあい

员工的工作态度是大企业领导挥之不去的痛点，面对事不关己高高挂起的职场风气，理论化的心态教育往往招致员工的抵制情绪。

职场调查报告，成功案例分享，个人职业生涯规划，从有趣的故事，科学的论证、真实的事例、到个人切身利益的分析，让每位伙伴在快乐的氛围里，不知不觉地接受、认同直到行动起来。